Scrisoarea de intentie

Daca CV-ul este un instrument necesar pentru a-i starni celui care te angajeaza interesul pentru tine, scrisoarea de intentie este "ambalajul" CV-ului, care nu trebuie expediat fara aceasta scrisoare. CV-ul este mai degraba general prin natura sa in timp ce scrisoarea de intentie este personalizata. Scrisoarea de intentie nu este o scrisoare tip, ea trebuie sa raspunda cerintelor institutiei sau firmei careia o trimiti.

Cateva reguli in editarea scrisorii de intentie:

1. O scrisoare de intentie trebuie sa fie concisa. O scrisoare in care elementul esential este "vedeti CV-ul pe care-l atasez", este o sansa ratata.

2. O scrisoare de intentie trebuie sa fie corect scrisa. Greselile gramaticale sau de ortografie sunt de neiertat. Un angajator care ar citi o astfel de scrisoare cu greseli gramaticale, ar vedea "prin" ea un candidat neglijent care nici macar pentru a solicita un job nu e in stare sa-si dea toata silinta. Reciteste si corecteaza orice greseala, oricit de minora ar parea. Multi angajatori vad in scrisoarea de intentie un exemplu al calitatilor de comunicare ale candidatului. Nu pierde aceasta ocazie de a face o impresie buna de la inceput.

3. O scrisoare de intentie trebuie sa reflecte interesul tau pentru firma la care vrei sa te angajezi. De aceea trebuie sa includa date specifice din care sa reiasa ca ti-ai facut temele. Arata cum firma va beneficia de calitatile si aptitudinile tale. Exprima-ti increderea in aceasta firma aratind ca stii cite ceva despre afacerile pe care le deruleaza si despre pozitia sa pe piata. Asemenea informatii le poti obtine din publicatii de specialitate, articole de presa, statistici oficiale, site-ul firmei de pe Internet, ...etc. Investeste ceva timp in studiul mediului de afaceri al firmei inainte de a scrie scrisoarea de intentie

Ce contine?

Scrisoarea de intentie trebuie sa fie scurta si intr-o forma de adresare directa. Poate contine unele elemente care nu sunt incluse in biografie:

- motivele cautarii noului loc de munca

- date asupra salariului
ATENTIE! poti scrie care este salariul tau actual dar nu este indicat sa mentionezi salariul pe care il doresti

- postul (posturile) pentru care doresti sa fi luat in considerareScrisoarea de intentie nu trebuie sa contina informatiile din CV

Scrisoarea de intentie trebuie adresata unei anumite persoane

- poti telefona pentru a afla cui trebuie sa o adresezi

- daca din diferite motive nu ai reusit sa afli numele persoanei, trimite scrisoarea de prezentare si CV-ul serviciului de resurse umane al firmei sau institutiei.